El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, vuelve a la carga con sus amenazas a la Unión Europea (UE). Desafía a los Veintisiete de imponer aranceles del 50% a sus productos a partir del 1 de junio. Justifica sus palabras porque considera que existe un trato comercial «injusto» por parte del bloque europeo.

Trump acusa a la UE de haber sido «formada con el propósito principal de aprovecharse de Estados Unidos en el comercio». Así lo ha exclamado en su red social ‘Truth Social’. También denuncia la existencia de «poderosas barreras comerciales», «manipulaciones monetarias» y «demandas injustificadas contra empresas estadounidenses», asegurando que estas prácticas han contribuido a un déficit comercial superior a los 250.000 millones de dólares anuales.

Ha matizado que los productos fabricados en territorio estadounidense no estarán sujetos al nuevo arancel. Asevera que las conversaciones de EEUU con la UE «no están llegando a ningún lado». La bolsa europea se ha desplomado tras la amenaza de Trump. Las caídas en el mercado superan el 2,5%.

Por su parte, la Comisión Europea (CE) ha evitado comentar la amenaza del presidente de Estados Unidos. Pide esperar a la llamada que ya estaba prevista hoy con el representante comercial estadounidense, Jamieson Greer. El comisario europeo de Comercio, Maros Sefcovic, tenía ya programada una conversación telefónica a las 17.30 horas con Greer y no se espera que vaya a haber ninguna reacción al nuevo anuncio de Trump hasta entonces.

La política arancelaria de Trump
Trump ha adoptado contra sus socios comerciales varias medidas arancelarias, algunas de las cuales han quedado en suspenso. Las que han entrado en vigor incluyen aranceles del 25 % sobre el acero, el aluminio y sus derivados; del 25 % sobre los automóviles, camiones ligeros y determinadas piezas de automóviles importados, y un arancel de base del 10 % aplicable a todos los socios comerciales de EEUU. En el caso de la UE, ese arancel del 10 % podría llegar al 20 % una vez que expire la actual pausa estadounidense, el próximo 9 de julio.

Amenaza a Apple
Donald Trump ha amenazado también a Apple con un arancel del 25% si no fabrica íntegramente los iPhone en EEUU: Hace tiempo le informé a Tim Cook, de Apple, que espero que los iPhones que se vendan en Estados Unidos sean fabricados y ensamblados en Estados Unidos, no en India ni en ningún otro lugar. Si ese no es el caso, Apple deberá pagar un arancel de al menos el 25% al gobierno de Estados Unidos».

Fuente: Antena 3 Noticias.

Luis Alcantud.

Ha sido la fatal noticia de este jueves. Un hombre y una mujer, empleados de la Embajada de Israel en Estados Unidos, han sido asesinados a tiros en el exterior del Museo Judío de la Capital, donde se estaba celebrando un evento del Comité Judío Americano (AJC). «Dos empleados de la Embajada de Israel fueron asesinados sin sentido esta noche cerca del Museo Judío de Washington DC (…) Estamos investigando de forma activa y trabajando para obtener más información que compartirles», explicaba en un primer momento tras conocer los hechos la secretaria de Seguridad Nacional de EE.UU., Kristi Noem, en una publicación en ‘X’.

La conmoción en Israel tras este atentado es máxima, mientras el Gobierno ha ordenado reforzar la seguridad en todas las embajadas israelíes. Consideran que es consecuencia de la ola de antisemitismo que hay en el mundo. Culpan a los líderes occidentales, especialmente a los europeos.

El presidente de Israel, Isaac Herzog, ha calificado lo ocurrido como «un acto despreciable de odio y antisemitismo». «Es un acto despreciable de odio y antisemitismo que se ha cobrado la vida de dos jóvenes empleados de la embajada de Israel. Nuestros corazones están con los seres queridos de los asesinados y nuestras oraciones inmediatas están con los heridos», ha señalado Herzog en un mensaje en redes sociales.

Además, el presidente israelí dijo estar «devastado» por la noticia, a la vez que aseguró que el «terror y el odio» no romperán el espíritu del país. En un comunicado posterior, la oficina de Herzog detalló que el mandatario se comunicó por teléfono con el embajador israelí en EE.UU., Yechiel Leiter, y con Ted Deutch, director ejecutivo del Comité Judío Americano (AJC), que organizaba el evento en el que fueron asesinados los dos empleados. Herzog pidió a Leiter transmitir sus condolencias al resto de los empleados de la embajada, y «expresó su pesar por la trágica pérdida de dos jóvenes empleados de la Embajada de Israel, una pareja que pronto se comprometería, que fueron asesinados en el ataque», detallaba la oficina.

Los asesinados, una pareja que iba a casarse
Según avanzan las horas tras el fatídico asesinato, se van conociendo detalles sobre los fallecidos. Las dos víctimas tenían 26 y 30 años, y estaban a punto de comprometerse.

El sospechoso de asesinar a tiros a esta pareja se llama Elías Rodríguez, de 30 años, y residía en Chicago. No presentaba antecedentes penales y está siendo interrogado por el equipo antiterrorista del FBI.

Albares condena el asesinato
En nuestro país, el ministro de Asuntos Exteriores, José Manuel Albares, ha condenado de manera «rotunda» el asesinato de los dos miembros de la Embajada israelí en Washington y ha querido resaltar que «nada justifica el antisemitismo ni este acto de barbarie».

Fuente: Antena 3 Noticias.

Ángela Clemente.

Fabiola se seca las lágrimas, vive por y para su hijo. Se emociona por lo duro que es para ella salir adelante. «Me han pagado hasta cinco euros la hora y yo siendo papá y mamá, manteniendo una casa, es que no llegaba», dice entre lágrimas. Ella tiene su nómina pero no es suficiente. «Hoy en día trabajamos para sobrevivir», asegura.

Silvia, acaba de salir de limpiar en dos casas. Su marido trabaja, su hijo que vive con ellos, también, pero la hipoteca de la casa les tiene asfixiados. «Yo voy a dos casas a limpiar para echar una mano en el hogar, a pesar de que hay dos nóminas en la casa», afirma.

Dos sueldos, igual que Jessica, ella trabaja por la mañana como auxiliar y por la tarde de limpiadora…cuando llega final de mes. «Qué ha pasado, ha habido un atraco en el banco, y me contestan, no señora son sus recibos».

EL 17 por ciento de las familias con hijos a cargo vive en situación de pobreza labora, según un estudio de Save the Children. El porcentaje desciende hasta el 11,7% como media nacional para toda la población. Esto significa que, aunque tengan empleo, sus ingresos no les permiten cubrir adecuadamente sus necesidades básicas.

Este fenómeno evidencia una de las grandes paradojas del mercado laboral actual: el empleo, tradicionalmente visto como la vía principal para salir de la pobreza, ya no garantiza por sí solo unas condiciones de vida mínimamente aceptables.

La pobreza laboral no es solo una estadística: es el resultado de un sistema en el que, a pesar de que muchas personas cumplen con todo lo necesario para alcanzar una vida digna, no logran acceder a ella.

Hogares con niños, más pobreza
El riesgo de pobreza aumenta significativamente en hogares con niños y niñas. En ellos las posibilidades de entrar en situación de pobreza aumentan en 6 puntos porcentuales, pasando del 11,7% al 17,1%, a pesar de que las personas del hogar tengan empleo.

En hogares donde conviven dos personas adultas, pero solo una trabaja, la tasa de pobreza empeora hasta el 21%, y crece de manera sustancial cuando se añaden hijos a cargo: hasta un 33% si hay un hijo, 38% con dos hijos y puede llegar al 63% si hay tres o más hijos. En contraste, si ambos adultos trabajan, las cifras bajan significativamente (6,3% en hogares con un hijo, 8,9% si hay dos y 14,7% si hay tres o más).

De esta forma, se barajan dos posibles hipótesis como causas principales del origen de la pobreza laboral en España: salarios insuficientes y la intensidad en el empleo.

Cuando la intensidad laboral es baja -es decir, cuando se trabajan pocas horas o se hace solo de forma parcial o intermitente- los ingresos derivados del empleo tienden a ser insuficientes para cubrir las necesidades básicas de la familia.

Esta situación es especialmente común en empleos a tiempo parcial involuntario, con contratos temporales o de corta duración. Así, aunque formalmente haya personas ocupadas, los ingresos generados son demasiado bajos para superar el umbral de pobreza.

Cerca del 65% de las personas que logran trabajar entre 180 y 300 días al año consiguen superar el umbral de la pobreza. Asimismo, casi la mitad de quienes trabajan menos de 180 días al año tienen contratos temporales de manera habitual.

El perfil sociodemográfico también juega un papel crucial. Los jóvenes entre 16 y 29 años son los más afectados: solo el 12,5% de aquellos que han trabajado el último año superaron el umbral de la pobreza. Un 24% de este grupo trabaja más de medio año o con medias jornadas, y la falta de continuidad laboral dificulta su capacidad de emancipación y su acceso al mercado de la vivienda.

Las mujeres también enfrentan a una mayor parcialidad que los hombres. Mientras existen en España 806.400 hombres que disponen de un empleo a tiempo parcial, esta cifra se eleva a más de 2.250.000 para las mujeres. De las mujeres con contrato parcial, casi 400.000 señala el cuidado de hijos o adultos como motivo, en comparación con solo 30.000 hombres en la misma situación. Además, el 74% de los empleos a jornada parcial son desarrollados por mujeres.

La nacionalidad también es un factor determinante de la pobreza laboral: una de cada cinco personas en situación de pobreza laboral es extranjera, mientras que solo uno de cada diez trabajadores que logran salir de la pobreza son extranjeros.

Propuestas de Save the Children
Desde Save the Children, se plantean recomendaciones en tres ámbitos de políticas públicas. En primer lugar, mejorar la calidad del empleo, a través de incentivos a empresas, formación y recualificación, flexibilidad horaria y actualización de las políticas activas de empleo con perspectiva de familia e infancia.

En segundo lugar, mejorar las condiciones de conciliación, mediante la compensación de la reducción de la jornada por cuidados, el aumento de los permisos por nacimiento o el desarrollo de programas públicos de cuidados.

Por último, el acceso a prestaciones familiares: tanto la puesta en marcha de una prestación universal a la crianza, como la mejora de acceso a prestaciones focalizadas como el Complemento de Ayuda a la Infancia.

Fuente: Antena 3 Noticias.

Ángeles Pelayo.